职场监督机构调整打击性骚扰案策略

见贤思齐

【时报讯】省府职场健康和安全委会（CNESST）正在调整打击工作场所性骚扰的策略。对工人进行持续培训、改进投诉处理流程、与Juripop组织合作，已经并将采取多项措施。 劳工部长布烈(J. Boulet)九月十一日周一在蒙特利尔与委会主席兼行政首长乌达尔(M. Oudar)和Juripop行政主管嘉蓉(S. Gagnon)一起宣布这消息。 这些措施是在五月份一份关於性骚扰的报告出炉後采取。 职场健康和安全委会声称，报告的八十二项建议中的有百分九十已实施，或将於今年实施。去年聘请了十八位顾问来处理职场的心理健康问题，包括各种形式的暴力和骚扰问题，还有六名补偿官员还将为需要这方面支持的受害者提供指导。