打算停付抗疫奖金省府决定工会不满

见贤思齐

【时报讯】全名是本省跨部门保健人员联会的FIQ)工会十月卅日周一表示，省府将在未来几天内停止支付公共部门奖金，包括向所有护理人员支付百分三点五的奖金。 该工会代表八万名护士、护理助理、呼吸治疗师和临床灌注师，他们对奖金的暂停表示谴责，而此时省府正在努力令他们留在公共网路中。 据FIQ解释，奖金是在二0二0-二0二三年集体协议续约期间协商确定，不是与突发保健事件有关的奖金，而是认可奖金是护理人员差异化薪资的一种形式。 「最大的侮辱是，政府宣布将所有护理专业人员的工会保费削减百分三点五。我坚持认为这不是新冠临时措施，而是作为上一份集体协议一部份所商定的措施。政府合勒贝尔（S. LeBel省府财库局首长）女士希望为护理专业人员提供差异化的待遇，就是向所有护理专业人员提供百分三点五奖金的原因。现在他们告诉我们他们在削减奖金，我必须承认我真的不明白为何要这麽做，」FIQ 副主席卢梭（J. Rousseau）在接受采访时说。 省财库局同日确认将停止支付奖金，但持不同观点。 「更具体地说，其目的是表彰因新冠大流行造成卸载及恢复活动後进行重组的护理专业人员，是对他们对疫後的临床活动重组起重要作用的认可，」首长勒贝儿的办公室说。 财库局承认该协议是与工会协商，但指出协议於二0二三年三月卅日已到期，并否认取消奖金。 「我们并没拿走任何东西，只是停止支付仍在支付的款项，尽管保健紧急状态自二0二二年五月以来已经结束。” 同样代表护士的CSQ和CSN工会证实，护士也受到影响。属於共同阵线的这两个工会组织表示，奖金是在协议中规定。 自从财库局首长廿九日周日提出新提议（包括有关这些奖金的公告）以来，卢梭认为给人的印像是「我们正在远离」而不是接近，而此时省府表示希望在十二月底前更新集体协议。 FIQ工会也对省府提供的薪资待遇和对护理人员的流动性要求感到失望。 勒贝儿当天还宣布，她提出的五年内为所有政府雇员加薪百分之九的提议现已增至十点三，第一年一千元的一次性金额保持不变。相当於百分二点五专门用於政府优先事项（例如差异化优惠）的金额已增加至百分之三。